2020年7月14日，上海市企业联合会及上海师范大学领导一行走访校友企业仟寻并进行调研工作。在仟寻CEO、05级戏剧影视文学专业王向导及合伙人团队的带领下，走访团参观了仟寻的企业文化墙，荣誉展示区等办公环境，并随后展开了座谈交流会。
会议中，王向导介绍了仟寻的发展历史、创业过程及“去中心化”的业务模式，并就仟寻如何帮助企业“快速、高效、精准”完成招聘数字化转型进行了深入的汇报。同时，仟寻联合创始人田瑞雄博士也详细讲解了仟寻人工智能产品所运用到的技术和实际应用场景。
疫情期间，许多企业招聘面临巨大挑战，应聘者求职也备受阻碍。仟寻AI赋能的招聘机器人帮助多家企业复工复产，完成高效招聘。以特斯拉为例，近期通过仟寻系统在特斯拉招聘微信公众号发布岗位数百个，目标招聘人数近千人。截至目前共收到申请数万份，通过人工智能语音招聘助手通知及面试上千次，入职数百人。仟寻开发的“疫情防控”模块，由智能聊天机器人7x24小时解答问题，服务了包括佛吉亚、艺康、基伊埃在内的数百家中外企业。
通过个性化职位推荐、智能化人岗匹配、大规模远程面试等，求职者也获得了更多的便利和更及时的求职反馈，解决了“招聘难、求职难”问题。比如当应聘者接到智能HR语音助手的面试电话时不太方便，可以选择延后几个小时再让它打过来；面试结束后，可以及时在微信线上平台收到反馈；以往求职者投递简历后很难有和HR交流的机会，但现在可以通过智能招聘机器人进行更多互动。
上海市企业联合会及上海师范大学领导一行纷纷表示仟寻提供了非常好的企业招聘实践案例，起到了带头作用，其它企业可以借鉴并学习。座谈会结束后，来访领导和仟寻核心管理层人员愉快合影留念。